座落于都江堰市的四川省地矿局四〇五地质队于1965年建队，曾是一支有名的铀矿勘探专业队伍。他们常年生活、工作在青藏高原东部地区，几十年以高原为家，与森林为伴，风餐露宿，为国家探明了大型铀矿基地，为共和国的核事业作出了重要贡献，其勘探成果于1978年荣获全国首届科学大会奖。

长期的地质找矿勘探工作实践，培养和造就了四〇五地质队过硬的专业技术本领，积累了丰富的地质工作经验，取得了骄人的工作业绩。正因如此，在地勘工作和地勘队伍管理体制历经多次改革的今天，取得了固体矿产勘查、水工环调查、地质灾害勘查、地质灾害危险性评估等四个甲级资质以及区域地质调查、液体矿产勘查、勘查工程施工、测绘、地质环境影响评价、岩矿鉴定等乙级或丙级资质的四〇五地质队，已经发展成为在保证完成国家计划任务的同时能为社会各界提供专业技术服务，共谋发展的综合型地质勘查队伍。

作为中国地质灾害防治工程专委会副主任委员单位，四〇五地质队在地质灾害防治方面也发挥出了强劲的专业优势。他们采用科学合理的方法和有效的治理手段取得了很多成功实例。如太平驿电站引水隧洞内的地质灾害治理，先后有国内许多知名单位前往处置都无功而返，四〇五地质队采用管棚灌浆超前支护工艺攻克了技术难关，被当时参加验收的国内外专家誉为“世界罕见、中国仅有”的地质灾害治理范例工程。还先后完成了开江宝石桥水库引水工程、雅安市魏家岗防洪堤工程、宝兴县城防工程、318国道整治工程、隆纳高速公路边坡治理工程，以及当时西南地区最大断面（200m²）的泄洪通道----重庆市黔江城区泄洪隧道等一系列重要工程。

上世纪90年代初期，地勘工作处于低潮，适逢地勘单位和地矿体制改革，地质队伍向大中城市靠拢。1993年四〇五地质队举队从阿坝州的若尔盖县迁至都江堰市，由山区到城市，由过去完全靠国家下达计划任务到逐步走向市场，在保证找矿主业的前提下，他们建电站、修公路、治灾害，很快适应了改革形势，在逆境求得生存地位。

发展才是硬道理

 转眼到了2003年，因发展需要，省地矿局决定将四〇五地质队所属四川四〇五建设工程公司剥离划出，归属四川省地质工程集团公司统一管理。四〇五地质队又重新回到了以地质工作为主的事业发展道路上来。

“管好离退休职工、待岗职工、守好基地、保持稳定”。这是上级领导交待给新上任的罗其标队长的主要任务。面对如此重任，面对剥离后的四〇五地质队完全没有生产性设备、财务状况极差的困境，面对职工群众的期盼，罗其标这位自1984年毕业分配到四〇五地质队，从一般技术员成长为探矿高级工程师，多次荣获“先进工作者”、“优秀共产党员”称号，在四〇五地质队成长起来的领导干部没有退缩，他和班子一起冷静客观地分析现状后，明确指出：靠天吃饭只能使我们固步自封、裹足不前。如果我们不求发展，那么我们现在还能端的一碗稀饭，就会慢慢变成一碗凉水。只有发展才有出路，发展才是硬道理，也只有发展了保持稳定才有前提。四〇五地质队有着光荣的传统，有丰富的地质找矿工作经验，有一大批优秀的地质技术干部，我们要坚决地走以地质找矿促进地勘经济和地勘队伍发展的道路。在这种思想指导下，领导班子理清了发展思路：以地质找矿和矿业开发为龙头，以多种经营和勘察施工为两翼，重点发展地质找矿，加速发展矿业开发，稳步发展医院饭店，创新发展勘察施工，大力发展股份制经济。并制定了“强队富民，共同富裕”的奋斗目标。

为了给发展创造良好的环境，他们首先从队伍稳定着手，按时足额给离、退休职工、待岗职工发放生活费，让他们有基本生活保障，紧接着开足马力开展地质找矿、矿业开发、多种经营、基地管理等工作，并取得了突出的成就和效益。

翻开四〇五地质队近几年的发展史，骄人的业绩让笔者赞叹。几年来地质找矿工作稳步推进，先后实施了石棉县大河坝铂矿普查、南江县羊滩金矿普查、乐山市金口河区椒子岗锌矿普查等项目；完成了石棉县大渡河沿岸金矿矿集区化探扫面工作；利用总工基金寻找矿产地，先后发现了川中盆地的红层砾岩型金矿，云南红河石膏矿、云龙钼矿，重庆渝东南铜多金属矿等。二００六年全局新发现的六处矿产地，四0五地质队就占两处，其找矿前景得到专家肯定。

地质灾害防治和测绘市场是四〇五地质队经济发展的又一重要方向，为此，近年全队新增了数十万元的工作装备。通过加强人才队伍建设和“以质量求生存，以管理促效益”，扩大和提高了市场知名度，2006年全年共完成测绘项目4个，地质灾害防治工程勘察项目3个，建设用地地质灾害危险性评估项目3个，在地质灾害和测绘测量市场站稳了脚跟。

为了积极探索市场经济条件下地勘工作的新机制，寻求地勘队伍生存发展的新途径，努力拓宽合作领域。四〇五地质队认真学习领会中共十六大文件精神以及国家出台的一系列新政策，大胆探索实践公有制实现的新模式，通过对社会资金和先进技术、管理经验的整合引进，先后与国内外多家著名企业，以及信誉优良、实力雄厚的自然人进行合作，共同进行商业性地质勘查工作。与福建紫金矿业股份有限公司、澳大利亚麦德斯矿业股份有限公司、四川南江铁山冶金矿业公司等，共同成立了四川石棉县紫金铂业有限公司、四川海特矿业有限公司、四川南江龙都矿业有限公司、四川聚鑫资源开发有限公司等，以新的工作体制、机制和风险共担、利益共享的原则，不断加大矿产资源的风险勘查投入，大力促进商业性地勘工作的发展。其中与澳大利亚麦德斯矿业股份有限公司共同组建的四川海特矿业有限公司，已完成石棉县大渡河沿岸金矿矿集区约700平方公里的化探扫面工作，样品全部送往澳大利亚进行化验分析。通过工作，现已发现并确定了多个有进一步工作价值的矿产勘查靶区。四川海特矿业有限公司的成立，为四〇五地质队拓宽合作领域，实现做大矿业勘开经济规模注入了活力，是以地质信息引进国外资本共同进行风险勘探的成功尝试，为地勘单位以地质信息招商树立了典范。

实干孕奇葩。经过几年的发展，四〇五队地质找矿工作取得了明显成就，队伍在矿业勘查领域的声誉不断提高，合作伙伴也获得了相应的商业回报。单位自身的经济状况也得以好转，资产、利润逐年增加，职工收入逐年增长，队伍走上了良性发展轨道。

和谐、稳定、发展是大局

四〇五地质队因历史原因经济基础十分薄弱，待岗职工就业压力沉重，就业与安置矛盾突出，一些涉及到职工切身利益的问题和矛盾还须寻求解决。面对诸多的不和谐，四〇五队领导班子在抓好主营业务的同时，狠抓第三产业，四〇五医院、缔都饭店是其经典之作。

四〇五医院占地4000平方米，现有职工100余名，病床140余张，拥有国内领先的磁共振诊疗仪、X光机、心电图、脑电流图等一流配套医疗设施。医院以良好的医德医风、优质服务、合理的收费为宗旨服务于社会，曾多次受到全国煤炭地质工会、四川省地矿局、成都市和都江堰市政府表彰、奖励，连年获得都江堰市“双文明单位”、四川省“青年文明号”光荣称号。医院成为保险公司定点、大病统筹定点和社保定点医院，2006年全面完成了升级改造工程，被都江堰市确定为社区卫生服务中心，负责辖区内6万余居民的疾病预防、治疗、计划生育、免疫接种等医疗服务。通过全院职工的共同努力，2006年实现经营收入504万元，安置117人，解决了部分待岗职工的再就业问题，缓解了矛盾。

队属缔都饭店拥有标准间、豪华套房、单人间和适应普通消费者的经济房100余间。设备功能齐全，服务规范，价格合理。可接待各种会议、旅游团队，可容纳200余人同时入住，既解决了部分待岗职工的安置问题，又能为单位创造一定的紧急效益。

四0五地质队班子紧紧围绕“构建和谐四〇五”目标，强化各项维护稳定工作的措施。狠抓各项政策的落实，坚持创新维护稳定工作机制，健全完善矛盾纠纷排查调处机制，建立突出问题的整改工作机制，提早介入，超前谋划，积极探索利用法律、经济、行政和科技等综合手段维护队伍稳定的措施方法。党委书记亲自抓稳定，认真排查影响稳定的诱因，坚持“排查得早，发现得了，控制得住、解决得好”的工作原则，重点掌握好艰苦边远地区津贴可能诱发的不稳定事件苗头，掌握源头动向，争取工作主动。针对部份退休职工因边远津贴向中央、省政府、省地矿局上访事件的发生，队领导认为老同志为了祖国的地质找矿事业奉献了青春作出了贡献是有功之臣，在边远津贴上认识不一致、有牢骚、怨言是可以理解的，他们都是受党教育多年、有觉悟、守纪律、顾大局的，他们知情况、明道理，对工作和上级组织是理解、信任和支持的，但是必须态度鲜明地坚决反对非法串联、违法聚集；支持和倡导通过合法途径来解决自己的利益诉求。同时，加强政策宣传，抓好思想教育，把政策向职工讲清，把道理对职工讲透，耐心细致、大张旗鼓的进行政策、法律宣传，对老信访户提出的问题想法帮助解决，不符合政策法规的绝不乱开口子，妥善处理上访案件，坚决遏制集体上访。

认真对待职工合理诉求，针对待岗职工多，单位无法提供就业的现状，对40岁以上女职工和年龄偏大的男职工，达不到离岗待退或内部退养条件的，队上想方设法筹措资金实行队内退养，增加他们的待岗生活费，以暂时缓解其生活困难。

发展促和谐 精神文明结硕果  

衣食足，礼仪兴。四〇五地质队在抓好生产经营的同时，腾出手来大抓精神文明建设，开展了创都江堰市文明单位活动。队领导亲自抓，设创建活动办公室，明确创文明单位的工作任务，利用橱窗、专栏、标语进行宣传，让职工家属关心、支持、配合创建工作。队领导为职工办实事，针对基地变压器超负荷供电紧缺的问题，完成了变压器增容工作，让职工用上了安全电。如今走进四〇五地质队基地，一股清新风气扑面而来，整齐的楼房、成荫的树木；宽敞的篮球场、门球场、配套齐备的健身器械，职工小区到处充满着安定、祥和、优美、舒适的氛围。近几年来，四〇五地质队还参加了都江堰市的帮扶活动，春节期间为当地石羊镇的困难户送油、送米、送肉，拿钱买仔猪帮助其发展。通过主管部门验收合格，2007年元月都江堰市委、市政府正式为四〇五地质队文明单位授牌。

创造生生不息  成就强盛未来  

谈及未来，罗队长说：昨天的业绩只是明天的起点，站在今天的高度回首过去的成功，我们不会就此止步，我们将荣誉秉诸历史；书写现在和未来。未来，无限辽远；成就，源于足下。

今年是十一五计划开局年，面对新机遇，四〇五地质队制定出了新的发展目标：继续以“强队富民、共同富裕”为目标；以“事业单位为依托，以地质找矿为龙头，以矿业开发为主体，以工勘市场为主导，以医院饭店为支柱”。主攻金、铜、铅、锌、银、煤、铂、磷等国家急需市场急需的矿种。通过五年努力，实现生产增加值年递增10%；总收入年递增10%；市场创收额年递增10%以上；节约收益率达到5%以上；每年新发现可供预查的矿产靶区2—3处，获取2—3个有效的矿业权，提供可供普查的矿产地1—2处；五年中努力争取形成可供详查的中型以上矿产地1—2处。让全队职工人均年收入年递增10%以上；待岗职工人数每年减少5%以上；全面完成基地院内的生活等配套设施建设。让职工安居乐业，享受到更多的发展实惠。一个共同发展、共建和谐、共享富裕的新思路，正在四0五地质队生根、发芽、开花、结果。