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四O五医院召开第一届职代会 |
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作者：邹健 录入时间：2007年6月14日
2007年6月6日至6月8日，四川省地矿局四○五医院第一届职工代表会议，在医院三楼电教室胜利召开。出席会议的有职工代表47名，四○五队党委书记乔正福、副队长杨廷才、工会主席宋家福、办公室主任刘平应邀到会指导，医院职工及外聘人员列席会议。 四○五医院第一届职代会，在庄严的《国歌》声中隆重开幕。四○五医院党支部书记、副院长王薇主持会议并致《开幕词》。四○五医院院长陈辉代表医院向会议作《依靠科技 加强管理 实现医院跨越式发展》的工作报告。他在工作报告中，对二○○七年之前的工作进行了回顾，对二○○七年的工作进行了安排。 四○五队工会主席宋家福代表队工会，对四○五医院第一届职代会提出三点希望： 第一，希望用好职工、建好医院。在医院工作中要认真落实全心全意依靠职工群众的方针，把医院进一步管理好、建设好、发展好；第二，希望当好职工、干好工作。在建设和谐医院中，要想医院的事、说医院的话、出医院的力、尽医院的责，干好医院的工作；第三，当好代表、开好会议。职工代表是职工选举出来的，理所当然要代表职工，在会议主席团领导下，共同努力，开好第一届职代会。 四○五队分管医院的杨廷才副队长代表队行政，对四○五医院工作发表重要讲话。他认为，四○五队二级实体——四○五医院召开职代会，标志着医院的民主管理迈向了前进、坚实的一步。杨副队长着重讲了三个问题： 首先是医院的状况，医院的发展很不容易，从一个医务室逐渐发展壮大，至今已初具规模，凭大家的勤劳和智慧，相信是能经营好的，会有可喜的成绩的；其次是制度建设，一个单位发展到一定时期（中期、上升期），需要相应的约束制度。三是提几点要求，全院职工要团结务实；要努力学习，刻苦钻研业务；要切实履行自己的职责。 参加医院职代会的代表，本着认真负责的态度，从“德、能、勤、绩”四个方面，对医院24名中层以上干部进行了民主评议。 经过热烈、充分的讨论，与会职工代表举手表决通过了《四○五医院财务资产管理实施细则》、《四○五医院内部职工奖惩暂行办法》、院长工作报告《依靠科技 加强管理 实现医院跨越式发展》、《四○五医院劳动人事管理暂行办法》、《四○五医院工资分配管理暂行办法》。 四○五队党委书记乔正福在四○五医院第一次职代会闭幕时称，这次会议是民主、和谐、求实、奋进的会议，希望参会代表把会议精神传达到各个科室，为全面完成医院二○○七年工作目标任务共同努力奋斗。
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